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十八大一年来山南人社构建和谐劳动关系dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 08:16:02 阅读: 来源:线毯厂家

【十八大一年来】山南人社:构建和谐劳动关系

【十八大一年来】山南人社:构建和谐劳动关系

2014-02-11 11:10:42 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:

十八大一年来,地区人社局着眼于服务山南经济社会发展大局,积极创新工作方式,不断丰富创建内涵,大力开展和谐劳动关系创建工作,取得了显著成效。

劳动关系协调管理机制进一步完善。

进一步健全完善劳动关系三方协调机制,深入开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传,出台实施《山南地区机关事业单位及国有企业职工管理暂行办法》,完成全地区机关事业单位2236名在职职工基础数据统计工作,理顺并规范了劳动关系。加强对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除的审查签证,规范劳动合同管理行为。全地区全年发放劳动合同10561份,依法审查、鉴证236家用工单位2788名劳动者劳动合同。

劳动保障监察工作不断创新创优。

积极深化劳动监察 两网化 建设,着力加强劳动保障监察人才队伍建设,坚持预防和惩处相结合,切实加强劳动保障监察执法工作。出台实施《山南地区劳动用工及工资支付管理暂行办法》,规范劳动用工及工资支付行为。组织各用工企业、各县劳动监察执法人员92人集中开展劳动保障法律及业务培训,进一步提升监察队伍业务能力和水平。开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项活动,深化劳动监察 网格化 、 网络化 建设,继续推行建筑行业施工现场悬挂 一牌两须知 制度,积极开展劳动监察日常执法,及时查处劳动用工违法行为。全地区全年开展各类用工检查212次,检查用工单位2537家(次),受理各类投诉案件147起,办结145起(另有2起正在办理中),涉及1712人,涉及资金1181.55万元,限时办结率100%,参与处置突发事件18起,涉及353人,征缴农民工工资保证金674.34万元,清退农民工工资保证金519.65万元,开展法律宣传52场次,发放宣传资料32419册 (份),接待咨询197人(次),悬挂 一牌两须知 76家。

调解仲裁促进劳动关系和谐成效显著。

稳步推进劳动人事争议仲裁机构实体化建设,基层劳动争议调解组织不断健全,企业劳动争议调解委员会覆盖面不断扩大,劳动人事争议处理能力不断提高。坚持提前介入、预防为主,稳步推动企业劳动争议仲裁调解委员会建设,在全地区10家国有企业及3家非公企业建立了劳动争议调解委员会,促进了劳动关系依法协调步入规范轨道。建立健全信访工作机制,接待来电来访咨询服务123人次,拓宽信访投诉渠道,耐心细致做好政策解答工作,最大限度把矛盾纠纷消除在萌芽状态。坚持依法维护用人单位和劳动者合法权益,简化程序,降低维权成本,积极做好劳动争议调解仲裁工作,全地区全年受理劳动争议案件9起,涉及职工11人,为当事人追回工伤待遇和劳动报酬等费用共计64.9万元,结案率达100%,全年无因不服仲裁引起的上访事件和集体劳动争议案件。

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