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公司给员工父母发“孝工资” 5年发放5000万元

本报滨州3月27日讯 (记者张凯 孙蕊) 在企业工作，员工领工资是天经地义的事，但在滨州一公司里，却出现了员工的父母也能同时领工资的新鲜事。从2007年在高管层实行，到2010年对7000员工推出，这家企业每月额外给员工父母发放200 500元的 孝工资 ，截至目前已发放近5000万元。

所谓 孝工资 ，是公司按照一定标准给员工的父母发放的工资，是代替员工尽孝道的一种企业行为，该部分资金完全由公司独立承担，与员工工资待遇完全分开。

2007年， 孝工资 在这家公司高管层面实施。公司按照每位高管月生活费10%的标准支付 孝工资 给他们的父母，支付的钱完全由公司负责直接邮寄给其父母，并不经本人。

从2010年起， 孝工资 制度在公司全体员工中实施，公司为所有员工父母发放200-500元不等的 孝工资 。2011年底，公司人力资源管理部为每位员工的父母办理了 孝工资 银行卡，公司每月20日左右将钱直接打到卡上。据了解，截至2012年3月，公司共发放 孝工资 近5000万元。

周文胜是入公司已8年的老员工，他78岁高龄的母亲告诉记者: 儿子单位太好了，孩子在那儿上班，单位就每月给我300块钱。 她已经领 孝工资 5年了。周文胜说: 母亲常对我说，单位这么好，你一定得好好干活。

2011年7月，李冉大学毕业后来到公司上班。 上班第一个月就是培训，还没给公司出什么力，公司就把 孝工资 邮寄给我爸妈了。 李冉告诉记者， 孝工资 虽然不多，但让父母非常快乐和放心，自己工作起来也更有劲了。

孝工资 是企业替员工表 孝心 ，让员工工作得更 舒心 ，让员工父母更 放心 ，也让中华民族的传统美德在这里得到了发扬光大，一举数得。 该企业一位负责人这样说。

编辑：杨郑宝作者：张凯 孙蕊来源：齐鲁晚报【打印】

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