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公司迟到惩罚新规:爬楼梯代替罚款
许多公司都有明确的考勤制度,在迟到、早退上,大多数公司以扣工资的方式作为惩罚。近日,成都某公司对迟到问题做出了新规定:迟到不罚款,改为“体罚”,这究竟是怎样的一种迟到惩罚制度呢?
成都白领Jessica说:这个“体罚”,可不是打手板心,而是爬楼梯。“因为公司在19楼,所以迟到了就爬19层楼。”Jessica说,“这个规定出台了快1个月了,基本上没有迟到的了。”
员工认罚迟到罚爬楼梯 就当锻炼身体
“迟到的童鞋,请自己到前台报到。”每天早上10点,Jessica公司的QQ群都会准时跳出这样一段话。公司迟到的员工到前台报到后,就会下到1楼,开始爬楼梯的“体罚”。“15分钟内爬到公司所在的19楼,然后在前台消去迟到记录。”Jessica说。
10月22日,Jessica迟到了一次,主动认了罚。“没有机会作弊乘电梯,每隔两层,就有同事守着电梯口。”Jessica用了10分钟爬上了19楼,平常不怎么运动的她累得气喘吁吁,但对公司的这项规定,她和同事们还是挺支持的。
“原来迟到一次要罚款100元。”Jessica说,“现在15分钟爬19层楼,其实不算什么难事,大家都能轻松做到。毕竟不用罚款了,大家都觉得这规定挺人性化的,就当锻炼身体了。”
新规定实施了一个月,公司迟到的情况也得到了改善。“刚开始的那一周,有3个人被罚;后来一周只有1个;现在几乎没人迟到了。”Jessica说。
公司初衷有奖有罚“逼”员工锻炼身体
迟到不罚款,罚爬楼梯,这是Jessica公司“逼”员工锻炼的招数。“每天10点是公司的锻炼时间,全公司的人都要参加”Jessica说,“最常见的锻炼方式就是爬楼梯,不过迟到的人要多爬一趟。”
锻炼之后,公司会在茶水间准备巧克力、糕点等零食,还有各种饮料,为大家补充体力。“用我们boss的话说,很多白领身体呈现亚健康,公司有义务让大家活得更健康。”Jessica的同事小秦说,“而且如果迟到罚款,我这一天都没有好好工作的心情了。相比之下爬楼梯更容易让人接受。”
爬楼梯锻炼不仅有零食,公司还有“金钱刺激”:只要在一周内,每天都在爬楼梯中最先到达的员工,能获得200元的奖金。小秦正准备拿下这200元奖金,平时就爱锻炼的他已经连续两天蝉联第一名,“可惜没能保持住优势,”他笑着说,“公司现在还没人拿到这200元呢,我还要继续努力。”
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